In articolele anterioare am discutat despre stilul dominant si stilul influent Stilurile comportamentale – Stilul dominant – Neurofeedback – Iași | România (neurofeedbackiasi.ro) Stilurile comportamentale – Stilul influent: „Împreună suntem puternici” – Neurofeedback – Iași | România (neurofeedbackiasi.ro)

Stilul stabil se referă la oameni calmi și de rutină, care se agață de siguranță. Ei caută relații personale sănătoase și medii fără conflicte, sunt pașnici. Le place să-i asculte pe ceilalți și sunt loiali.

Oamenii cu această tendință comportamentală sunt calmi, de încredere și cooperanți. Apreciază procesele previzibile și o atmosferă destinsă, prietenoasă. Își îndeplinesc sarcinile cu atenție și în mod sigur. Pe de altă parte, stabilitatea este adesea cuplată cu o teamă de schimbări și o lipsă de inițiativă. Persoanelor cu această tendință comportamentală le este foarte dificil să gestioneze conflictele.

Această tendință este foarte pronunțată în comportamentul tău, dacă ești de acord cu următoarele afirmații:

• Sunt sociabil și dispus să ajut oamenii.
• Respect nevoile altora.
• Poți obține multe prin răbdare și prietenie.
• Îmi este ușor să mă pun în locul altuia.
• Lucrurile trebuie cântărite cu calm înainte de a începe ceva.

Persoanele incluse în acest stil sunt calme și stabile. Ei tind spre rutină, predictibilitate și căutarea siguranței. Ei pariază pe construirea unor relații personale apropiate și nu pe generarea de conflicte cu membrii grupului. Nu le este greu să asculte, sunt loiali, amabili, pozitivi și înțelegând situația cu care se confruntă.

În ciuda punctelor lor forte, membrii stilului se adaptează lent la schimbare. Ei pot avea îndoieli și nu îndrăznesc să comenteze, renunță la nevoile lor și se concentrează prea mult pe cele ale altora.

Cum lucrează în echipa?

• Transmite încredere.

• Urmează instrucțiunile stabilite de lider și are răbdare cu ceilalți.
• Caută întotdeauna să nu deranjeze, au bun simț și sunt capabili să evite conflictele prin suprimarea sentimentelor lor.

Punctele sale slabe sunt:

• Este nevoie de mult timp pentru a se adapta la schimbări
• Imposibilitatea de a prioritize acțiunile
• Poate fi răutăcios

Cum te ajută Neurofeedback-ul ?

• Elimina disconfortul emotional
• Îmbunătăţiri la nivelul comunicării sociale şi dezvoltarea capacităţii de exprimare