Leadershipul reprezintă una dintre cele mai complexe și studiate dimensiuni ale psihologiei organizaționale moderne. Într-o lume profesională din ce în ce mai dinamică, marcată de schimbare, incertitudine și interdependență, înțelegerea psihologică a leadershipului devine esențială pentru dezvoltarea echipelor performante și sustenabile. Cercetările recente demonstrează că eficiența liderilor depinde nu doar de competențele lor cognitive și tehnice, ci și de nivelul…